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(Mainland China)
Yiwu Jiemu Commodity Co.,Ltd.
Yiwu Jiemu Commodity Co.,Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, Europa Oriental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fábrica profissional produzindo urinals por 12 anos
1,500sqm fábrica | 10 engenheiros R & D | 50 trabalhadores qualificados
12 anos de experiência de produção
Yiwu Jiemu Commodity Co., Ltd. tem sido um profissional fabricante e vendedor de produtos de plástico por 12 anos. Sediada em Yiwu, a maior cidade de commodities do mundo, a empresa possui um sistema de gerenciamento de qualidade completo e científico. Ao assumir a responsabilidade do cliente, ganhou reconhecimento da indústria por sua integridade, força e qualidade do produto.
Nossos principais produtos
Nossa empresa, com direitos de patente nacional e registro de marca registrada, e aderindo à estratégia de gerenciamento de marca, é especializada na produção de produtos populares de emergência e ecológicos, como microtérios portáteis, desinfetantes infantis e sacos de urina de emergência.
Equipe profissional do R & D do mictório de 10 pessoas
Temos uma equipe de 10 pessoas dedicadas a desenvolver urinals mais inovadores e portáteis. Também desenvolveremos produtos personalizados de acordo com as necessidades do cliente.
Exportação para a Coreia do Sul, Japão, Malásia, Tailândia, Brasil e os EUA
Estamos empenhados em criar um conceito global de inovação, com foco em pesquisar e produzir mictórios portáteis de alta qualidade. Desde o estabelecimento da fábrica, os produtos têm sido favorecidos por distribuidores em todo o mundo, que são exportados para vários países e regiões, como Coréia do Sul, Japão, Malásia, Tailândia, Brasil e Estados Unidos.
Sobre 100 Direitos Autorais
Nossa empresa está profundamente envolvida na indústria há 12 anos e se tornou uma empresa de reserva de patentes de primeira linha na indústria. Tendo acumulado mais de 100 pedidos de patentes e 100 direitos autorais, podemos garantir a alta qualidade de nossos produtos.
Contacte-nos agora para saber mais sobre nós.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2014
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
CE
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $1.000.000 a 1.999.999
Percentagem de exportação
50 por cento a 54 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
义乌市捷牧日用品有限公司
Número de registo
91330782090995442M
Morada de registo da empresa
浙江省义乌市城西街道流下三区25幢
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
5 a 9
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Building 25, Liuxia 3rd District, Chengxi Street, Yiwu, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
É no interior do delta do rio pérola, e Hong Kong está perto. Naquela época, o estabelecimento da zona especial era principalmente para realizar a transferência industrial de Hong Kong, seguida pelo grande número de chineses no exterior em Shenzhen. Após o estabelecimento da zona especial, tornou-se o principal ponto de desembarque para os chineses no exterior voltarem a investir e montar fábricas. Havia um excelente porto de águas profundas, que trouxe transporte conveniente para o desenvolvimento econômico.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 6 especialistas QC que utilizam 16 máquinas de teste para garantir que cada produto funcione corretamente.
Procedimentos de controlo de qualidade
Qualidade primeiro
Origem dos materiais e componentes
Nós temos 10 bons fornecedores materiais. Eles fornecem materiais e peças com alta qualidade, por isso nossos produtos são muito populares.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Análise de requisitos-projeto de contorno-projeto detalhado-código-teste-entrega-serviço pós-venda
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
25th Building,3rd Liu Xia Area,Cheng Xi Street,Yiwu,Zhejiang
Data de incorporação
2014/01/19
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Yi Wu Municipality
N.º de registo
91330782090995442M
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Li ying ying
Âmbito da atividade
Artigos gerais: fabricação de mantimentos diários; fabricação de produtos plásticos; fabricação de produtos de borracha; fabricação de utensílios domésticos; fabricação de produtos decorativos automotivos; fabricação de brinquedos; venda de brinquedos; produção de equipamentos de proteção para trabalhadores médicos (instrumentos médicos classe I); serviços de embalagem; vendas de artigos de uso diário; Vendas de mercadorias gerais; Vendas de mantimentos diários; Vendas de produtos de borracha; Vendas de produtos de plástico; Vendas de artigos domésticos; Vendas de produtos de papel; Vendas de Produtos metálicos; Comércio grossista de produtos de ferragem; Venda de moldes; Produção de artigos especiais de protecção laboral; Venda de artigos especiais de protecção laboral; Venda grossista de equipamentos de protecção para trabalhadores médicos; Serviços de promoção tecnológica; Venda grossista de artigos de papelaria; Venda retalhista de artigos de papelaria; Venda de detergentes alimentares; atacado de utensílios de cozinha e louças sanitárias e mantimentos diários; Vendas de produtos químicos diários; Atacado de cosméticos; Varejo de cosméticos; Vendas de produtos de higiene pessoal; Vendas de produtos ao ar livre; Vendas de malas e bolsas; Vendas De malhas e têxteis; Atacado de roupas e vestuário; Vendas de artigos de proteção de trabalho; Vendas de instrumentos médicos de Classe I; Vendas de instrumentos médicos de Classe II; Vendas pela Internet (Exceto para as vendas de mercadorias que exigem licença); Importação e exportação de mercadorias; Importação e exportação de tecnologia; Serviços de tecnologia, desenvolvimento de tecnologia, consultoria tecnológica, troca de tecnologia, transferência de tecnologia, promoção tecnológica (exceto sujeito à lei para aprovação do projeto, independentemente realizar atividades comerciais de acordo com a lei com licença comercial).
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Li ying ying;Li shuang xi
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CE SOAR
2023/12/04
~
Sem data de validade
Mictório permanente das mulheres descartáveis Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum presídio, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas, proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Por favor, envie-nos o seu pedido, incluindo o número do modelo, imagem, cor do produto, capacidade de memória e outros detalhes que você precisa.
Garantia
Nós pesquisamos a situação das vendas do cliente e temos a ideia profunda da qualidade, do desempenho, do projeto e da aceitação do mercado do nosso produto a fim melhorá-los oportuna e manter-se com o desenvolvimento rápido do mercado.
Suporte de exportação/importação
Nós temos nosso próprio correio para garantir a segurança da expedição.
Serviços pós-venda
Para quaisquer problemas de qualidade, nossa equipe de serviço pós-venda fará o melhor para resolver seu problema.
Sala de imprensa
12 anos de experiência de produção
Yiwu Jiemu Commodity Co., Ltd. tem sido um profissional fabricante e vendedor de produtos de plástico por 12 anos. Sediada em Yiwu, a maior cidade de commodities do mundo, a empresa possui um sistema de gerenciamento de qualidade completo e científico. Ao assumir a responsabilidade do cliente, ganhou reconhecimento da indústria por sua integridade, força e qualidade do produto.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Estamos empenhados em criar um conceito global de inovação, com foco em pesquisar e produzir urinals portáteis de alta qualidade. Desde o estabelecimento da fábrica, os produtos têm sido favorecidos por distribuidores em todo o mundo, que são exportados para vários países e regiões, como Coréia do Sul, Japão, Malásia, Tailândia, Brasil e Estados Unidos.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Com 3 linhas de produção, cada dia pode produzir mais de 10.000 peças.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Over 100 Copyrights
Sobre 100 Direitos Autorais
Nossa empresa está profundamente envolvida na indústria há 12 anos e se tornou uma empresa de reserva de patentes de primeira linha na indústria. Tendo acumulado mais de 100 pedidos de patentes e 100 direitos autorais, podemos garantir a alta qualidade de nossos produtos.
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